ACCUEIL
ADÉQUATION
LOCALISATION
CONTACT
 
 
 
ACCOMPAGNEMENT
DU CHANGEMENT
ACCOMPAGNEMENT
DANS L'EMPLOI
ACCOMPAGNEMENT DE
VOS RESSOURCES HUMAINES
 
 
 
 

Ou pourquoi ne pas se tromper de consultant pour réussir son reclassement

La Tribune.fr du 21 septembre 2007 reprenait une enquête du journal « Emploi et Carrière » dans laquelle, Jessica GOURDON, journaliste spécialisée en Affaires Sociales, précisait :

      
     
« Un emploi de perdu, une centaine de cabinets d'outplacement trouvés. Ces dernières années, fortes de leur succès, les structures qui nous aident à retrouver un emploi se sont multipliées. Mais attention : leurs compétences sont très variées. Pour ne pas s'égarer dans la jungle du marché, quelques points à vérifier avant de signer ».
LE CONTRAT
Nous prenons le temps de présenter à toute personne concernée, les objectifs de l’accompagnement, son déroulement, ses délais et précisons les règles de fonctionnement. Nous nous engageons à répondre à chaque question et à écouter les doléances de chacun.
L’engagement d’Adéquation sur les objectifs, les moyens et
les résultats attendus (accéder à un emploi rapidement) sont formalisés sur un « contrat d’accompagnement » cosigné par l’adhérent client.
LE CONSULTANT ET LA TAILLE
Adéquation est un cabinet conseil à taille humaine. Sur nos différents sites, nos équipes ne dépassent pas la dizaine de personnes ce qui permet à nos clients de tous les connaître. Pour chaque action, un responsable Adéquation est identifié. Cet interlocuteur privilégié est garant en interne et face à nos clients du respect de notre engagement.
L'AMBIANCE ET LES LOCAUX
Adéquation est une structure à taille humaine qui pose la relation de confiance avec ses clients comme condition au développement d’une intervention efficace. Convivialité des échanges, solutions compréhensibles, concrètes et réactivité des intervenants sont des principes d’action que nous privilégions afin de construire, avec nos clients, un partenariat fiable et efficace.

« Travailler sérieusement en toute convivialité en favorisant au maximum les échanges et les débats » est une devise qui anime chaque intervenant lors de ses missions. Toutes les antennes d’Adéquation mettent à la disposition de nos clients une documentation riche et à jour, des moyens modernes de communication, un espace de travail agréable dédié soit aux travaux en commun, soit aux recherches individuelles.
 
 
 
Témoignage
Dominique.K, Directeur d’une entreprise spécialisée dans la fabrication de conduites et de raccordements mécaniques employant 62 salariés dans le centre de la France :
"Lorsque j’ai compris que le groupe devait fermer le site que je dirigeais, j’ai tout de suite scénarisé la situation dans laquelle les 62 salariés allaient se retrouver. Vous pouvez imaginer quel était mon moral et celui de mes équipes. Les premiers contacts pris avec le cabinet Adéquation m’ont rassuré. J’ai trouvé un interlocuteur véritablement à l’écoute de ma problématique, proche de mes préoccupations et de celles des salariés du site.

Concrètement, sur les 62 salariés licenciés, 58 ont adhéré au projet proposé par Adéquation. Au bout de six mois, 54 étaient reclassés, soit en ayant retrouvé un emploi salarié, soit après avoir créé leur propre entreprise. J’ai apprécié d’avoir un interlocuteur identifié avec qui je pouvais dialoguer en permanence. Mes salariés ont apprécié, d’abord d’avoir retrouvé une situation d’emploi rapidement, mais aussi d’avoir eu, en face d’eux, toujours la même équipe de consultants. Ces consultants étaient salariés permanents d’Adéquation – et c’est très important- avec des réseaux, des contacts, des outils et de la méthode. Je ne souhaite à aucun Dirigeant de vivre cette situation mais, si cela devait vous arriver, je vous assure que le plus important c’est de tout faire pour privilégier le retour à l’emploi de vos salariés. Pour cela, n’hésitez surtout pas à vous entourer de professionnels."
 
 
 
LA MÉTHODE
Pour Adéquation, la qualité est au cœur de la culture d’entreprise. Elle s’appuie sur des méthodes reconnues par nos partenaires. Elle détermine notre méthodologie et nos processus et garantit aux clients des prestations à la hauteur de leurs attentes. Notre quotidien est d’offrir des services de qualité et à forte valeur ajoutée par l'amélioration incessante de la maîtrise de nos procédés et de nos méthodes ; par l’évolution de notre expertise et de nos ressources humaines.
Adéquation Développement est engagée dans une démarche de certification ISO 9000.
Pour plus d'information, contactez-nous
 
 
 
Copyright © Adéquation Développement 2007 - 2017 Tous droits réservés - Mentions légales - Réalisation : Imagospirit - Informations non contractuelles