Bilan de Compétences & Accompagnement à la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)
Description Bilan de Compétences
- Valoriser vos atouts, vos aptitudes, vos compétences pour évoluer dans votre emploi et / ou pour orienter votre carrière.
- Définir ou confirmer un projet professionnel, et le cas échéant, l’associer à un projet de formation.
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PHASE PRELIMINAIRE
Informer des conditions de déroulement du bilan professionnel, définir et analyser la nature de ses besoins et de ses attentes, Confirmer l’engagement du bénéficiaire dans sa démarche.
PHASE D’INVESTIGATION
Analyser les motivations et les intérêts professionnels et personnels, Identifier les compétences et les aptitudes professionnelles et personnelles, Evaluer les connaissances générales, Repérer les éléments de l’expérience transférables aux nouvelles situations professionnelles envisagées, Déterminer les possibilités d’évolution professionnelle.
Récapituler avec l’intéressé les résultats détaillés de la phase d’investigation, Recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d’un projet, Formaliser les principales étapes de la mise en œuvre de ce projet.
En aval : Suivi à 6 mois (analyser l’avancement du projet et définir un plan d’action)
La démarche et des informations complémentaires (dont le cadre légal et réglementaire) sont accessibles sur le site du gouvernement : https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/droit-a-la-formation-et-orientation-professionnelle/bilan-competences
Durée : 18h ou 24h selon les besoins du bénéficiaire.
Réparties sur 3 à 6 mois.
Le calendrier est à définir avec le bénéficiaire.
Passeport Orientation Formation
Attestation de participation
Vous êtes salarié, demandeur d’emploi :
- Contactez votre employeur ou votre OPCO.
- Prise en charge par le CPF.
L’autofinancement est également possible.
02.35.63.03.63
contact@adequationdeveloppement.fr
Description Accompagnement à la Validation des Acquis de l’Expérience VAE
- Vous proposer une méthode pour rédiger son dossier (Livret 2).
- Vous aider dans la phase de préparation à l’évaluation du jury.
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Voius devez avoir au moins un an d’expérience.
La démarche et des informations complémentaires (dont le cadre légal et réglementaire) sont accessibles sur le site du gouvernement : http://www.vae.gouv.fr/
PHASE 1 : ANALYSE DE LA DEMANDE
Analyse de la situation du bénéficiaire
Elaboration du contenu de la prestation de service Contractualisation de l’accompagnement : signature d’une convention
PHASE 2 : METHODOLOGIE VAE ET REDACTION
Analyse, description, formalisation des activités
Evaluation des acquis professionnels
Recherche en semi-autonomie
PHASE 3 : PREPARATION A LA SITUATION D’EXAMEN
Information sur la situation d’évaluation
Préparation psychologique à la suite d’examen
Simulation d’entretien d’évaluation
PHASE 4 : CONCLUSION ET SYNTHESE
Finalisation de la démarche
En aval : suivi post jury
Durée : 18h à 24 h selon les besoins du bénéficiaire.
Ces heures sont réparties sur 6 mois à 1 an.
Le calendrier est à définir avec le bénéficiaire
Vous êtes salarié : Contacter votre employeur ou votre OPCO. Prise en charge par le CPF.
Vous êtes demandeurs d’emploi : Contacter Pôle Emploi et la Région.
Vous êtes un particulier : autofinancement.
02.35.63.03.63
contact@adequationdeveloppement.fr
En quelques chiffres
Adéquation c’est :
ans d'expérience
métiers : le management de Projet et conseil en mobilité professionnelle
stagiaires environ accompagnés en 2021
%